CUBE　　CUBE Entertainment　　旗下艺人：BEAST，盘点4minute，韩国BTOB，型娱A pink，乐经G.NA，艺人卢志勋，盘点热度排行许阁　　综合评价：　　旗下有男团、韩国女团、型娱solo等各种形式的乐经艺人。还拥有子公司A-CUBE Entertainment和选秀节目的艺人冠军得主，就规模方面来看成长态势不亚于三大经纪公司。盘点但4minute和G.NA自出道初期发表的韩国《Hot Issue》和《我会过得很好》之后就没有特别拿得出手的热门歌曲。BEAST的型娱海外活动档期越来越长，相对而言忽略了韩国国内市场。乐经不断发掘和培养新人的艺人阶段已经结束，当下需要的是像Trouble Maker这样具有爆发力的一击。　　StarShip Entertainment　　旗下艺人：SISTAR，K.will，Boy Friend，STARSHIP　　综合评价：　　音乐实力强且擅长综艺活动的艺人齐聚一堂。用最大限度展现歌唱实力的吃瓜网每日大赛歌曲将艺人培养成实力派之后，再通过综艺活动或单元组合的形式发掘艺人各自的形象，这一扎实的战略是它的优势。SISTAR从出道开始便借助勇敢的兄弟创作的Hook Song（口水歌）把现场活动和音源销量都牢牢地握在手里。K.will则熟练地演绎了各种电视剧的OST演唱，在盈利方面取得了一定的成绩。但SISTAR和K.will都是以一般大众的喜爱为成长动力的，而Boy Friend的成长则需要坚实的粉丝群为前提。　　Core　　Core Contents Media　　旗下艺人：T-ara，5Dolls，Davichi，黑料每日大赛Speed，The SeeYa，YangPa（洋葱），洪真英　　综合评价：　　歌手数量虽多，但是没有顶级明星。虽然推出了许多像T-ara的《Roly-Poly》和Davichi的《8282》这样大众性的热门歌曲，在掌握大众喜好的方面上具有很强的反应能力，但是在建立长期规划方面缺乏洞察力。尽管希望培养音乐节目、综艺节目、黑料大瓜音乐剧、电视剧等全方面发展的偶像团体的出发点和意图是好的，但是从结果上来看，只留下了被残酷日程折磨的令人可怜的形象。有时比起无条件赶鸭子上架的傻干劲，懂得果断拒绝过分要求的能力更能帮助艺人的成长。　　Star Empire　　旗下艺人：Jewelry，ZE:A （帝国之子），9Muses，STAR EMPIRE　　综合评价：　　除了光熙和时完以外，独家黑料大众对帝国之子的歌并不是很熟悉。就算大家认识艺媛，也不知道她是Jewelry的成员。组合成员的孤军奋战和旗下艺人无法展现身为团体的魅力，都说明了公司缺乏企划能力。尤其是原本威风又强势的女子组合Jewelry在徐仁英和朴贞雅退出后，一直处于找不到自己特色的彷徨阶段。就目前的状况而言，寻找能够确立团队地位的音乐和舞台表演，比通过个人的艺能活动提高知名度要更为紧迫。　　FNC　　FNC Entertainment　　旗下艺人：C.N.Blue，F.T.Island， Juniel，AOA，吴源斌，M signal　　综合评价：　　在众多类似的偶像组合中亮出乐队和创作型歌手两张牌，给人一种新颖的感觉。但是从C.N.Blue的《孤独啊》到F.T.Island的《Stay with me》、《I wish》、《爱之痛》等创作曲目连续爆出了剽窃争议，这让最初的新鲜感转为反感。但成员们没有屈服于这种状况，依然不断创作新歌。而且不仅是C.N.Blue的全体成员，包括尚未打响认知度的AOA成员雪炫和惠晶都开始涉足影视界，粉丝数量不断增加，这一点是令人鼓舞的。　　LOEN Entertainment　　旗下艺人：IU，佳仁，Sunny Hill，Fiestar，Zia　　综合评价：　　自由自在却又深入彻底。运营有音乐网站的MELON的LOEN Entertainment通过作曲家李民秀等内部制作团队进行企划的同时，为了得到想要的结果还会弹性地启用尹尚、尹钟信、李正等实力派音乐人。IU的《好日子》和佳仁的《绽放》就是通过这样的过程制作出来的。但是IU带来一阵新鲜潮流后便陷入沉寂也是不争的事实。虽然新的可能性还有很多，但是最重要的还是应该为Sunny Hill和Fiestar这样的女团找到明确的定位，这也是LOEN需要解决的课题之一。　　微信公众号:韩娱资讯　　hyzx-89　　↑↑↑↑↑长按可复制到微信添加关注，　　了解更多韩流偶像团体的最新新闻及k-pop 韩剧娱乐资讯。